O futuro da liderança

Liderança, Keynote, Orador Principal
Quais são os atributos, quais são as mentalidades e quais são os segredos para ser um líder de mudança que se dirige para o futuro do trabalho.

Inspiração, idéias e modelos sobre como ser um líder pronto para o futuro

Nunca antes os locais de trabalho tiveram tanta ambiguidade, incerteza e mudanças constantes. Os trabalhadores são desafiados a fazer mais com menos, aprendendo na velocidade da ruptura e trabalhando em diversas situações. Há uma enorme oportunidade para os líderes criarem o futuro para eles e suas equipes.

Com o aumento da transformação digital, há um chamado para que os líderes sejam conectados, empáticos e inspiradores para suas equipes.

Os participantes sairão desta sessão com:

  • A pesquisa mais recente e atualizada sobre o futuro local de trabalho e o que isso significa para os líderes hoje
  • Estatísticas e análise de sentimentos sobre as atitudes dos trabalhadores e o que eles querem hoje e no futuro de seus líderes
  • Modelos de liderança na mentalidade 'eu para nós' e mapeamento do futuro da jornada de liderança
  • Dicas e estratégias sobre como alavancar o domínio da liderança para aumentar a atração e retenção dos principais talentos
  • Ideias inspiradoras que podem ser colocadas em ação imediata para aumentar a motivação e o envolvimento dos funcionários
  • Ações diárias práticas para ajudar os líderes a se sentirem energizados e para ajudar suas equipes a se inspirarem e se empolgarem para criar o futuro do trabalho

Cheryl Cran, especialista em futuro do trabalho e fundadora da NextMapping, compartilha idéias inspiradoras, inspiradoras e práticas para que os líderes estejam prontos para o futuro agora!

Cheryl Cran foi nossa palestrante principal em nossa conferência de liderança e sua palestra intitulada: “A Arte da Mudança Liderança - Faça Acontecer e Faça Importar” foi um grande sucesso com nossa equipe de liderança em lojas.

Na Rubicon, estamos crescendo e experimentando muitas mudanças conduzidas internamente e impostas externamente. A pesquisa e a personalização de Cheryl para o nosso grupo causaram impacto conosco.

Apreciamos as mensagens de texto, pesquisas e interação, juntamente com o conteúdo utilizável, idéias acionáveis ​​e respostas de acompanhamento às perguntas de texto do grupo.

Cheryl cumpriu nossos objetivos e ajudou nossa equipe de liderança da loja a pensar de maneiras novas e elevadas sobre mudança, integração de negócios e sucesso futuro. ”

R. Cuidado / COO
Rubicon Pharmacies
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