A melhor maneira de criar o futuro é mapeá-lo.

Você e seus líderes estão prontos para liderar proativamente o futuro do trabalho?

Sua empresa está pronta para aproveitar as oportunidades e inovar na velocidade da mudança no local de trabalho?

Seu setor está interrompendo o status quo ou está sendo interrompido?

Você tem as pessoas certas com a tecnologia certa no local de trabalho que pode rapidamente agregar valor extraordinário a seus clientes e equipes?

Mapeie seu futuro com criatividade e agilidade

Muitas interrupções, incluindo mudanças no governo, desastres globais, fusões e aquisições, inteligência artificial, robótica e mudanças de atitudes dos trabalhadores, estão causando a necessidade de líderes serem capazes de mapear o futuro do trabalho para sua empresa e suas equipes.

O tipo de liderança que é necessário durante esses tempos de ritmo acelerado é a capacidade de flexionar em tempos de fluxo. Agilidade, adaptabilidade e inovação são atributos-chave que ajudarão os líderes a conduzir as mudanças e transformações necessárias para chegar ao futuro do trabalho.

A palestra do futuro do trabalho fornece informações sobre o futuro do trabalho e estratégias para mapear proativamente o futuro como líder. Idéias dinâmicas e abordagens criativas para ajudar a construir uma liderança pronta para o futuro que conduza a transformação em direção ao futuro do trabalho.

Os participantes sairão desta sessão com:

  • Informações sobre o impacto da IA ​​e da robótica em seu setor local e globalmente
  • Um modelo bimodal sobre como aproveitar o melhor do que está funcionando agora com dados de pesquisas de tendências futuras
  • Estudos de caso de organizações que mapearam com sucesso seu futuro por estarem no topo das tendências e no futuro do trabalho
  • Como aproveitar o princípio do 'primeiro pessoal' dos locais de trabalho futuros e analisar os líderes que utilizaram a tecnologia para permitir um valor extraordinário para a experiência de clientes e funcionários
  • Uma lista de verificação "o que precisa mudar" e "o que nunca vai mudar" para ajudar a priorizar ações estratégicas em relação ao futuro do trabalho
  • Inspiração, idéias e um 'mapa' do futuro para si / equipes / negócios que podem ser colocados em aplicação prática imediatamente
  • Modelo NextMapping ™ e etapas para criar seu futuro para negócios / negócios

Cheryl Cran é o verdadeiro 'negócio real'

Não há melhor orador motivacional, especialista em psicologia geracional e mentor de liderança em mudança do que Cheryl Cran.

Cheryl é totalmente credível, sincera, transparente e cativante ao relacionar suas experiências de vida às situações atuais de negócios e trabalho.

Não tenho reservas em recomendá-la a qualquer empresa da Fortune 100 que esteja lidando com mudanças radicais em sua força de trabalho.

O mundo seria um lugar muito melhor se eles seguissem os conselhos e recomendações de Cheryl na esperança de se relacionar com os outros e como lidar com isso. ”

C.Lee / Presidente
Raytheon Employee Association
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