Cursos online sobre o futuro do trabalho

O futuro do trabalho está exigindo líderes que sejam corajosos, autênticos, atenciosos e que tenham as habilidades de interação humana atualizadas necessárias para a verdadeira mudança no local de trabalho.

As habilidades de interação humana atualizadas incluem ter múltiplas inteligências além do QI, inteligências como inteligência criativa, inteligência emocional, inteligência geracional e muito mais.

Os cursos on-line do futuro do trabalho combinam o futuro da pesquisa com estratégias práticas e fáceis de implementar.

As opções incluem estudo individualizado ou suporte ao coach para obter sucesso e responsabilidade de implementação.

Eu achei que esse era um ótimo programa para indivíduos em qualquer nível de uma organização, não limitado àqueles em uma posição de liderança tradicional. ”

B. Wilkins, OmniTel Communications

Cada curso sobre o futuro do trabalho inclui:

  • Acesso ao (s) programa (s) e todo o conteúdo exclusivo para o ano inteiro 1!
  • Vídeos assíncronos apresentados por Cheryl Cran divididos em segmentos de minutos 5-6 para manter o foco, a compreensão e a atenção do aluno
  • Um 'Guia de Viagem' para download, que destaca os principais pontos de cada Unidade, usado para anotações e se torna um guia de referência contínuo
  • Uma variedade de ferramentas poderosas para download e uso imediato no trabalho
  • Avaliações e questionários on-line para garantir a compreensão do participante
  • Suporte técnico opcional

Curso #1 - Todo mundo é um líder

No futuro do trabalho "Todos são líderes". Haverá menos enfoque no 'título' e mais enfoque na responsabilidade geral e nas habilidades fundamentais de liderança para todos. Todos precisarão desenvolver habilidades que incluam pensamento crítico, tomada de decisão, interação humana e muito mais.

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Curso #2 - Mudança de Liderança

O maior desafio de estar pronto para o futuro do trabalho é fazer com que as pessoas mudem no local de trabalho. Esteja você implementando novas tecnologias no local de trabalho ou em outro grande projeto, muitos líderes subestimam o desafio de levar as pessoas a mudar. Este programa do futuro do trabalho enfoca como ser um líder de mudança e como criar uma cultura de líderes de mudança.

Com base no livro “The Art of Change Leadership”, este curso fornece dados e estratégias sobre como ser ágil, inovador e pronto para o futuro.

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Curso #3 - Liderança Transformacional

Estamos vivendo um tempo de transformação e vocês são os transformadores! O futuro do trabalho será criado por líderes transformacionais que podem prever e se adaptar às mudanças reais no local de trabalho.

A liderança transformacional inclui o design thinking, uma abordagem de coach e um desejo autêntico de ajudar as pessoas a se destacarem muito além de você! Líderes transformacionais são modelos inspirados. A pesquisa confirma que os líderes transformacionais aumentaram a capacidade de recrutar e reter os melhores talentos.

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Curso #4 - Liderança Compartilhada

Liderança compartilhada é um futuro da estratégia de trabalho. Pesquisas confirmam que Millenials e Gen Z prosperam em uma cultura de liderança compartilhada.

Empresas como Zappos, GE e Amazon usam versões de modelos de liderança compartilhada, como a holacracia, há mais de uma década. Você aprenderá como ser um líder de 'liderança compartilhada'.

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Em Breve

O próximo curso que estará disponível no futuro como um curso on-line de trabalho será Liderando e colaborando com as gerações Y e Z.

Se você tem medo do impacto da geração Y / millenials no futuro do trabalho, tenha muito medo da geração Z!

Este curso fornecerá idéias e soluções sobre como colaborar e ter sucesso com as gerações Y e Z. Aprenda como se comunicar, envolver, inspirar e alavancar as habilidades da maior população demográfica do local de trabalho.